按照上级要求，现将我乡2023年度法治建设开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，法治政府建设重要职责持续推进

太德乡始终坚持党对法治建设的领导，党政一把手将推进法治政府建设摆在工作全局的重要位置，带头推进法治政府建设，坚决将履行法治政府建设第一责任人职责落到实处。

（一）强化组织领导。成立了党委书记、政府乡长为组长，分管副书记为副组长，各班子成员为成员的依法行政工作领导小组，负责指导协调全乡的依法行政工作，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系；明确了保障措施、监督机制、工作制度等内容，统筹谋划部署法治政府建设各项工作。挂牌成立了“太德乡综合行政执法办公室”、“太德乡综合行政执法队”，健全了行政执法机构。

（二）突出思想教育。深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，提高政治站位，突出思想教育，通过集中学习、干部在线学院、学习强国app、党员公众号、个人自学、党日活动等方式，全面加强对全乡干部职工的法治教育，组织各村委建立了学习群，狠抓农村干部政治素质提升，2023年，共组织开展集中学习4次，开展法治教育培训1次。

（三）加强法治能力建设。建立了防范化解重大风险实施方案，对涉及民生、社会关注的重大敏感事件，分类依法施策。对合法诉求以合理方式反映的一定解决；不合法诉求以不合理方式反映的，坚决打击处理，切实强化党员干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

二、突出依法决策，依法行政制度体系不断健全

坚持民主集中制。对“三重一大”事项坚持集体决策、依法决策、科学民主决策，重大事项和涉法性事项未经县司法局合法性审查，不得提交政府常务会研究；虚心听取各方面的意见和建议，对专业性、技术性较强的重大决策事项，充分发挥乡司法所职能作用，必要时邀请相关法律专家咨询论证，提高了决策的科学性和可操作性，促进了民主决策和科学决策，避免了行政决策失误。强化规范性文件报送。建立健全了《太德乡规范性文件报送备案管理办法》，将清理规范性文件纳入镇政府重要议事日程，严格落实工作责任，确保按时保质完成清理任务。

三、从严依法摸排，社会矛盾纠纷有效化解

太德乡坚持以人民为中心的工作导向，依法解决民事争议、防范化解社会矛盾。一是宣传发动到位。全乡范围内广泛宣传发动，公布举报电话，设置了举报信箱，积极动员群众参与，印发宣传资料、调查问卷、告知书等1000余份。二是组织摸排到位。依靠网格员、调解员、片警等，以自然村为单位，定期全面排查辖区内的矛盾纠纷和公共安全隐患,共排查出矛盾纠纷5条，安全隐患37处；重点关注容易引发“民转刑”案件和群体性事件的苗头性问题，关注社会民生领域敏感、热点、负面舆情，共摸排处理矛盾纠纷4件。三是整治处理到位。对摸排的矛盾纠纷，逐一认领，责任到人，对因责任制不落实、防范管控不到位引发重大群体性事件、重大事故和有重大影响案(事)件的村委，坚决依法倒查，确保矛盾处理到位。

四、在法治政府建设中存在的主要问题

（一）法治人才匮乏。法治政府的建设离不开法治人才，法治人才的匮乏在一定程度上限制了法治政府建设。尤其在乡镇法治人才匮乏的现象越明显。

（二）法治观念有待加强。目前基层存在重上级指示、轻法治原则，重行政效率、轻行政程序。基层政府工作人员中没有接受过正规的法学教育，而且较少接受法治培训。基层乡政府工作人员的法治观念不强，法治思维和依法行政能力存在欠缺，这对乡镇法治政府的建设形成了较大阻力。

（三）对出现的新情况、新问题研究不够。乡镇政府为一级政府，需要面对解决的问题多，这也要求对法治政府建设不仅要注重宣传，更要注重实践，大力推进依法治理。乡村居民法治意识淡薄，需要加强法治宣传的同时，更要践行依法治理。

五、下一步工作计划

（一）加强党的领导，提升法治工作水平充分发挥党委在推进本地区法治建设中的领导核心作用，有效落实全面从严治党要求。认真履行主体责任，认真履行“一岗双责”，持续加强纪律作风建设，推动管党治党走向严实硬。有针对性地建立作风状况经常性分析研判机制、群众反映问题及时核查机制、群众满意度定期调查机制，形成正风肃纪长效机制，推动作风持续好转。扎实抓好各项责任落实。做到明确责任清单、紧绷责任之弦、勇挑责任重担，履行好保一方平安、促一方发展的职责。

（二）筑牢法治堡垒，维护社会稳定。深入推进矛盾纠纷精准排查、精细化解，按照“突出重点、整合各方、区别情况、分类调处”的原则，立足于抓早、抓小、抓苗头，及时发现和化解群体性事件的隐患和苗头。

（三）以公共法律服务为抓手，开展法治宣传教育。实施“一村一法律顾问”工作，每个村都配备了法律顾问。法律顾问经常入村开展工作、开展法治宣传、解答法律咨询、参与人民调解、化解矛盾纠纷等，切实发挥了法律顾问在基层治理中的作用，取得了良好的社会效果。

 大宁县太德乡人民政府

2024年1月18日