大宁县太德中心

小学2021年部门预算公开

第一部分  部门概况

一、主要职能

1、宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律法规等，坚持依法治教、依法治学，贯彻执行县教育科技局的行政规章制度。

2、配合县人民政府制定符合党的教育方针和国家教育法律法规以及本校实际的教育发展规划和学校布局调整规划，并抓好组织实施和落实工作。

3、组织开展本校的教育教学科研和教育教学改革，科研兴教，科研兴校。负责对本校教育教学业务的具体管理，负责教育教学管理及教研教改工作，全力推进素质教育实施。

4、按照干部和教师的职数、编制和管理权限，负责本校教师人事管理、继续教育、考核考评等工作。

5、指导、管理、检查、评价本校的教育教学工作，提高办学质量和办学效益。按照义务教育课程计划，开齐课程，开足课时，认真实施中小学的教育教学管理，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。

二、部门机构设置及预算单位构成情况

1．根据部门职责分工，本部门内设机构包括：党支部、办公室、教务处、教研室、政教处、总务处、工会。本部门无下属单位。

2．从预算单位构成看，纳入本部门2021年部门汇总预算编制范围的预算单位共计1个，具体包括： 大宁县太德中心小学部门本级。

三、2021 年部门主要工作任务及目标

2021年主要工作任务、具体目标：

　　(一) 育人为本，德智互动、互促，高速高效全面发展，促进教育质量整体攀升。

　 1、深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，牢固树立“育人为本、德育为先”观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。

2、加强德育队伍建设，努力培养一支以班主任为主体的优秀德育工作队伍。

3、巩固发展德育工作会议制度，继续搞好“学困生”的教育转化工作和主题班会工作。

　　4、充分发挥班集体作用，进一步完善学生成长记录，进一步发挥家长的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到三方齐抓共管，形成德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系，做好家访记录，充分发挥各年级家长会的作用。

　　5、开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽了育人渠道。举行各类形式的活动，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为，创建平安、法制、文明校园。

　　6、加大校园文化建设的力度。学校通过板报、黑板报，培育学校精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境，同时重视学生心理健康教育

　　（二）以作风建设为基准，促进师资队伍的建设

　　1、加强领导班子的建设

　　要努力学习。一要认真学习教育理论，深刻理会基础教育改革精神，做到思考有深度，管理有依据；二要深入教育第一线，深入教师和学生，以细化学校管理为目标，加强对学科质量、教师思想、学生学情的调研，及时发现管理环节的松懈和管理工作中的不到位，在管理实践中创造智慧。

　　要开拓创新。只有创新才能跨越，领导班子要保持朝气蓬勃、奋发向上、求真务实的精神状态，要创新工作思路，创新工作方法，坚持正确的办学方向，要形成鲜明的办学理念，科学的办学目标，清晰的办学思路，为学校的持续发展谋实招、干实事、求实效。

2、加强教师队伍建设 

（1）政治学习不放松，加强师德师风建设

　 学校狠抓教师的职业道德建设，学习《中小学教师职业道德规范》、《新时代教师职业行为十项准则》及其他教育法律法规，提升教师的师德师风素养与水平。凡是发生懈怠工作或其它重大工作失误的，学校将做出严肃处理。

　　（2）刻苦钻研业务，形成浓厚的科研氛围，有效提高我校教师队伍专业水平。

　　重视青年教师的培养：学校有关部门把青年教师的培养作为重中之重，制订切实可行的培训计划。学校还要给青年教师结对子，引路子，让他们尽快转换角色、站稳讲台。学校积极有效地开展“教师结对互助”活动，对新分配教师、新任年级学科教师在业务上进行传帮带，中、高级教师、骨干教师主动帮扶，上示范课，要求青年教师通过听课、评课、上课等形式，快速成长为学校的栋梁。

　　加强骨干教师的培养：学校兼顾现实与长远目标，提倡教龄满5年的老师练好一流基本功，掌握一套教学理论，具备一项特长，形成一种独特的教学风格，创出一流的好成绩。

　　以校本教研、校本培训为基础，加强教师的业务学习

　  抓好教科研工作，充分挖掘校内资源，促进教师队伍快速整体提高。

　　“以研促教，以研兴校”是每一所学校富有生命力的关键所在。鼓励每一位教师参加教育科研，提高理论修养，提升教育教学的品位。

　　（3）加强体艺教育工作，开足课时，提高课间操和大课间质量，努力争取学生体育成绩不断提高。

　　(三)以后勤管理为依托，促进服务保障功能到位

　　1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2、严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度实行财物管理公开，履行财经制度，提高学校教育经费的使用效益。

3、加强食堂管理，努力提高食堂服务质量和水平。

　　2021年是充满机遇和挑战的一年，让我们在上级有关职能部门和董事会的正确领导下，求真务实，开拓奋进，与时俱进，全面提高教育现代化水平，提高办学品位，不断开创教育工作新局面，兴家长放心教育，办人民满意学校。

第二部分 2021年度部门预算表（见附表）

一、大宁县太德中心小学2021年预算收支总表

二、大宁县太德中心小学2021年预算收入总表

三、大宁县太德中心小学2021年预算支出总表

四、大宁县太德中心小学2021年财政拨款收支总表

五、大宁县太德中心小学2021年一般公共预算支出预算表

六、大宁县太德中心小学2021年一般公共预算安排基本支出分经济科目表

七、大宁县太德中心小学2021年政府性基金预算收入预算表

八、大宁县太德中心小学2021年政府性基金预算支出预算表

九、大宁县太德中心小学2021年政府采购支出预算表

十、大宁县太德中心小学2021年机关运行经费预算财政拨款情况统计表

十一、大宁县太德中心小学2021年“三公”经费预算表

十二、大宁县太德中心小学2021年县级财政项目支出绩效目标表

第三部分  2021年度部门预算情况说明

一、收支预算总体情况说明

大宁县太德中心小学2021年度收入、支出预算总计401.9万元，与上年相比收、支预算总计增加16.9万元，增加4.3%。其中：

（一）收入预算总计401.9万元。包括：

1．财政拨款收入预算总计401.9万元。

（1）一般公共预算收入预算401.9万元，与上年相比增加16.9万元，增加4.3%。主要原因2020年人员调资、增资。

（2）政府性基金收入预算0万元，与上年相比增加0万元，增长（减少）0%。主要原因是本单位无政府性基金。

（二）支出预算总计401.9万元。包括：

1．教育支出297.65万元，主要用于人员工资、遗属补助、福利费、工会经费等。与上年相比增加21.85万元，增加7.9%。主要原因人员调资、增资。

2.社会保障和就业支出54.74万元，主要用于缴纳单位职工的机关事业单位基本养老保险缴费、其他社会保障缴费。与上年相比减少7.74万元，减少12.38%。主要原因是去年有辞职人员。

3.卫生健康支出17.91万元，主要用于缴纳职工的基本医疗保险缴费。与上年相比增加0.05万元，增加0.2%。主要原因是人员调资、增资。

4.住房保障支出31.60万元，主要用于缴纳职工住房公积金。与上年相比增加7.1万元，增加24.5%。主要原因是人员调资、增资。

5．基本支出预算数为401.90万元，与上年相比增加16.9万元，增加4.3%。主要原因2020年人员调资、增资。

6.项目支出预算数为0万元，本单位无项目预算。

二、收入预算情况说明

大宁县太德中心小学本年收入预算合计401.90万元，其中：一般公共预算收入401.90万元，占100%；政府性基金预算收入0万元，占0%；财政专户管理资金0万元，占0%；国有资本经营预算收入0万元，占0%；其他资金0万元，占0%。

三、支出预算情况说明

大宁县太德中心小学本年支出预算合计401.9万元，其中：基本支出401.9万元，占100%；项目支出0万元。

四、财政拨款收支预算总体情况说明

大宁县太德中心小学2021年度财政拨款收、支总预算401.90万元。与上年相比增加16.9万元，增加4.3%。主要原因2020年人员调资、增资。

五、一般公共预算支出预算情况说明

大宁县太德中心小学2021年一般公共预算支出预算401.90万元，与上年相比增加16.9万元，增加4.3%。主要原因2020年人员调资、增资。

六、一般公共预算基本支出预算情况说明

大宁县太德中心小学2021年度一般公共预算基本支出预算401.90万元，其中：

（一）人员经费390.58万元。主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、其他对个人和家庭的补助支出。

（二）公用经费11.32万元。主要包括：工会经费、福利费。

七、政府性基金预算支出预算情况说明

大宁县太德中心小学2021年政府性基金支出预算支出0万元。与上年相比增加（减少）0万元，增长（减少）0%。主要原因是本单位2021年无政府性基金安排的预算。

八、一般公共预算“三公”经费预算情况说明

本单位无“三公”经费。主要原因与上年度一致。

九、一般公共预算机关运行经费支出预算情况说明

本部门无机关运行经费。

十、政府采购支出预算情况说明

无政府采购情况的部门

十一、国有资产占用情况

1、本单位共有车辆0辆，其中，一般公务用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆等。

十二、预算绩效目标设置情况说明

2021年度，本单位共0个项目纳入绩效目标管理，涉及财政性资金合计0万元，本单位无项目预算。

十三、其他说明（一）政府债券公开

太德中心小学未使用政府债券。

（二）其他

第四部分  名词解释

一、财政拨款：指一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算拨款。

二、单位资金收入：包括事业收入、事业单位经营收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、其他收入等。

三、基本支出：指为保障机构正常运转、完成工作任务而发生的人员支出和公用支出。

四、项目支出：指在基本支出之外为完成特定工作任务和事业发展目标所发生的支出。

五、“三公”经费：指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

六、机关运行经费：指行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。

56太德中心小学公开表.xls

56太德中心小学项目绩效目标表.xlsx