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大宁县人力资源与社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

2024-01-30
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     一、总体情况

2023年,大宁县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,以推进重大民生工程、重点服务项目、重要决策部署公开为重点,不断完善公开机制,拓宽公开渠道,扎实推进政府信息公开工作,使公众获取人社相关信息的途径更加便捷,与群众的沟通渠道更加畅通。2023年在政府门户网站公开招聘信息17条。

    二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0


行政规范性文件

0

0


第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

   0   0   0   0   0   0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

   0   0   0   0   0   0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

   0   0   0   0   0   0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

   0   0   0   0   0   0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

   0   0   0   0   0   0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

   0   0   0   0   0   0

0

3.危及“三安全一稳定”

   0   0   0   0   0   0

0

4.保护第三方合法权益

   0   0   0   0   0   0

0

5.属于三类内部事务信息

   0   0   0   0   0   0

0

6.属于四类过程性信息

   0   0   0   0   0   0

0

7.属于行政执法案卷

   0   0   0   0   0   0

0

8.属于行政查询事项

   0   0   0   0   0   0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

   0   0   0   0   0   0

0

2.没有现成信息需要另行制作

   0   0   0   0   0   0

0

3.补正后申请内容仍不明确

   0   0   0   0   0   0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

   0   0   0   0   0   0

0

2.重复申请

   0   0   0   0   0   0

0

3.要求提供公开出版物

   0   0   0   0   0   0

0

4.无正当理由大量反复申请

   0   0   0   0   0   0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

   0   0   0   0   0   0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

   0   0   0   0   0   0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

   0   0   0   0   0   0

0

3.其他

   0   0   0   0   0   0

0

(七)总计

   0   0   0   0   0   0

0

四、结转下年度继续办理

   0   0   0   0   0   0

0

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

   0   0   0   0   0   0

0

   0   0   0   0   0   0

0

0

    五、存在的主要问题及改进情况

2023年,大宁县人社局在政务信息公开和政务服务方面做了大量工作,也取得了明显成效,但与县委、县政府的要求相比,政府信息公开工作人员业务水平还有待提高;公开的方式不够多样,公开内容还不够全面在今后的工作中我们将进一步明确政府信息公开的范围、责任和时限,对工作中形成的应主动公开的政府信息,要求相关科室及时通过门户网站公开。严格执行政府信息公开保密审查制度,确保公开的信息不涉密、涉密的信息不公开。提高人社信息公开的时效性,全面性,进一步探索政务公开的新途径,发挥政府信息公开新渠道的积极作用。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取政府信息公开信息处理费

大宁县人力资源与社会保障局

2024年1月30日

  

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